Besluitvorming: unanimiteit, consent of meerderheid

Hoe neem je besluiten met een groep van tien, vijftien, of twintig huishoudens? Dat is een van de belangrijkste vragen om vroeg te beantwoorden. Er zijn verschillende modellen, elk met eigen voor- en nadelen.

De modellen

Bij unanimiteit moet iedereen het eens zijn. Het voordeel: niemand voelt zich overruled. Het nadeel: één persoon kan alles blokkeren. Dit werkt alleen in kleine, hechte groepen met veel vertrouwen.

Bij meerderheidsbesluit beslist de meerderheid. Snel en duidelijk, maar de minderheid kan zich niet gehoord voelen.

Consent is een middenweg: een besluit gaat door tenzij iemand een onderbouwd bezwaar heeft. Je hoeft niet vóór te zijn, je moet het kunnen verdragen.

Combineren

De meeste succesvolle groepen werken met een combinatie. Consent of unanimiteit voor grote besluiten (visie, financiën, toetreding nieuwe leden). Meerderheidsbesluit voor kleinere zaken. En mandaat voor werkgroepen: zij mogen binnen kaders zelf beslissen. Leg je besluitvormingsmodel vast in de statuten – het voorkomt eindeloze discussies later.